logo search
диплом флешка 05

2.5 Расчет затрат на оплату труда с обязательными начислениями

В данной статье учитываются затраты на оплату труда сотрудников Технологического института, занимавшихся проведением лабораторных испытаний, изготовлением приспособлений, разработкой программного обеспечения, относящихся к исследованию.

Величина затрат на оплату труда (Зот) может быть рассчитана по формуле:

(Е.6)

где ТСТ- часовая тарифная ставка данного работника, рассчитанная по 18-разрядной Единой Тарифной Сетке (ETC);

ТФ- время, затраченное конкретным работником на данноеисследование, час.

В свою очередь, часовая тарифная ставка работника соответствующего разряда (n) определяется как произведение часовой тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент, соответствующий разряду работника по 18-разряднойETC:

(Е.7)

где Тст(n) - часовая тарифная ставка работника соответствующегоразряда, руб.;

Тст(1) - часовая тарифная ставка работника первого разряда, руб.;

КТ- тарифный коэффициент работника по 18-разряднойETC.

Основная заработная плата исполнителя определяется по формуле:

(Е.8)

где С - размер месячной стипендии, руб.;

n- число месяцев, в течении которых выполнялась данная работа.

Расчет затрат на оплату труда приведен в таблице Е.5

Таблица Е.5 – Расчёт затрат на оплату труда

Категория работников

Количество человек

Часовая тарифная ставка, Тст, руб.

Затраченное время, Тф, час.

Сумма затрат наоплату труда, руб.

Отчисления в социальные фонды(34%), руб.

Итого затраты на оплату труда с начислениями, руб

з/пл исполнителя

1

1650(мес.)

3 (мес.)

4950,00

0,00

4950,00

з/пл руководителя

1

500

63

31500,00

10710,00

42210,00

з/пл консультанта по экономике

1

405

2

810,00

275,40

1085,40

з/пл консультанта по охране труда

1

405

2

810,00

275,40

1085,40

з/пл рецензента

1

405

2

810,00

275,40

1085,40

Итого

38880,00

11536,20

50416,20